Nasza firma oferuje szeroką gamę szkoleń specjalistycznych, dostosowanych do indywidualnych potrzeb i specyfiki Twojej organizacji. Nasze kursy są projektowane w taki sposób, aby jak najlepiej odpowiadały na wyzwania stojące przed Twoim zespołem. Poniżej przedstawiamy niektóre z dostępnych obszarów szkoleniowych:

ISO 9001 w organizacjach

  • Szkolenia wdrożeniowe: Kompleksowe kursy dotyczące wdrożenia systemu zarządzania jakością zgodnego z normą ISO 9001.
  • Szkolenia doskonalące: Aktualizacja wiedzy i umiejętności związanych z utrzymaniem i ciągłym doskonaleniem systemu ISO 9001.
  • Audytor wewnętrzny ISO 9001: Kursy przygotowujące do przeprowadzania audytów wewnętrznych w oparciu o normę ISO 9001.

Zarządzanie projektami

  • Podstawy zarządzania projektami: Wprowadzenie do kluczowych zasad i technik zarządzania projektami.
  • Zaawansowane zarządzanie projektami: Techniki zaawansowane, metodyki Agile, Scrum oraz PRINCE2.
  • Zarządzanie ryzykiem w projektach: Identyfikacja, analiza i zarządzanie ryzykiem projektowym.

Szkolenia prawne

  • Podstawy prawa dla przedsiębiorców: Szkolenia obejmujące kluczowe aspekty prawne związane z prowadzeniem działalności gospodarczej.
  • Prawo pracy: Kursy dotyczące przepisów prawa pracy, zatrudniania, zwalniania oraz zarządzania zasobami ludzkimi.
  • Prawo ochrony danych osobowych (RODO): Szkolenia z zakresu zgodności z przepisami o ochronie danych osobowych, w tym wdrażanie polityk RODO.

Szkolenia ekonomiczne

  • Podstawy ekonomii: Wprowadzenie do teorii ekonomicznych, analizy rynków i podstawowych koncepcji finansowych.
  • Analiza finansowa: Kursy dotyczące analizy finansowej, w tym interpretacji sprawozdań finansowych i oceny kondycji finansowej przedsiębiorstwa.
  • Ekonomia menedżerska: Szkolenia z zakresu zastosowania teorii ekonomicznych w zarządzaniu firmą.

Szkolenia zasobów ludzkich

  • Rekrutacja i selekcja pracowników: Techniki rekrutacyjne, metody selekcji i narzędzia oceny kandydatów.
  • Motywowanie i zarządzanie zespołem: Strategie motywacyjne, budowanie efektywnych zespołów oraz rozwój umiejętności przywódczych.
  • Prawo pracy i zarządzanie zasobami ludzkimi: Kursy obejmujące przepisy prawa pracy, zarządzanie kadrami oraz polityki HR.

Jak działa proces dostosowywania szkolenia?

  1. Analiza Potrzeb Szkoleniowych: Na początku współpracy przeprowadzamy szczegółową analizę potrzeb Twojej organizacji, aby zrozumieć specyficzne wymagania i cele szkoleniowe.
  2. Projektowanie Szkolenia: Na podstawie zebranych informacji tworzymy program szkolenia, który odpowiada na zidentyfikowane potrzeby i cele.
  3. Realizacja Szkolenia: Przeprowadzamy szkolenia w dogodnym dla Ciebie miejscu i czasie, zapewniając profesjonalne materiały dydaktyczne oraz doświadczonych trenerów.
  4. Ewaluacja i Feedback: Po zakończeniu szkolenia zbieramy opinie uczestników i przeprowadzamy ewaluację, aby ocenić skuteczność szkolenia i wprowadzić ewentualne ulepszenia.

Dlaczego My?

  • Indywidualne podejście: Każde szkolenie jest dostosowane do specyficznych potrzeb Twojej organizacji.
  • Doświadczeni trenerzy: Współpracujemy z ekspertami w swoich dziedzinach, którzy posiadają praktyczne doświadczenie oraz bogatą wiedzę teoretyczną.
  • Kompleksowa oferta: Oferujemy szkolenia w wielu kluczowych obszarach, dzięki czemu możesz kompleksowo rozwijać kompetencje swojego zespołu.
  • Wysoka jakość: Gwarantujemy najwyższą jakość szkoleń, co potwierdzają liczne pozytywne opinie naszych klientów.

Zapraszamy do kontaktu, abyśmy mogli omówić szczegóły i zaproponować najlepsze rozwiązania szkoleniowe dla Twojej organizacji.